根據集團黨委《關于進一步鞏固教育實踐活動成果加強干部隊伍作風建設的實施方案》文件要求，以考核制度落實為抓手，將制度執行落實情況考核納入各單位目標考核管理中,按照集團統一安排部署，決定每季度開展集團各項制度執行情況檢查。

審計考核部不斷吸收專業技術人員參與內部審計工作，建立了內部審計人才庫，目前，人才庫人員148人，由財務、工程、管理方面有豐富工作經驗并具有中高級以上職稱的人員組成；同時，人才庫人員均通過了河南省內審協會組織的內審培訓，取得內審資格證書。經過不斷吸收專業技術人員…

2013年審計考核部共完成審計項目37個，根據審計署《審計機關審計檔案管理規定》第十四條 “審計文件材料的歸檔時間應當在該審計項目終結后的5個月內，不得遲于次年4月底”的規定，審計考核部提前著手，審計過程中，就開始收集、整理相關資料，截至目前，37份審計檔案全部歸檔完…

根據集團所屬單位主要領導干部調整的實際情況，審計考核部科學組織、合理安排，共完成中原高速所屬鄭州黃河大橋分公司原總經理李長健、鄭新黃河大橋分公司原總經理王金浩的領導干部經濟責任審計工作，審計率覆蓋達到100%。在經濟責任審計中，審計考核部按照有關制度規定，根據…

2014年審計考核部先后開展了工程局集團淮固項目路面工程和岳常路面BT工程專項審計調查、淮息項目專項審計調查、岳常項目資金專項審計調查、登汝項目資金專項審計調查、開民高速項目資金專項審計調查和商登高速公路商丘段建設資金專項審計調查工作。通過對工程項目的審計和對項…