1月9日，集團組織新任職干部召開任前集體談話會。會議宣讀了王前東、劉芮華、金雷3位同志任集團副總經理的任職決定，宣讀了有關中層干部任職文件，王前東等3名新任副總經理、劉自重等3名新任職中層干部分別作了表態發言，集團黨委副書記劉院生主持會議。

    集團紀委書記王保月作了廉政教育談話，從三個方面對新任職干部廉潔從業提出要求。一是嚴守黨紀法規。牢牢把紀律規矩刻印在心上，嚴守黨的六項紀律、中央八項規定精神，始終做到明底線、知敬畏、不越矩。二是自覺接受監督。加強約束、規范自己，見微知著、防微杜漸，主動接受監督，始終謹記“兩個務必”教誨，真正做到淡泊名利、克己奉公。三是履行好“一崗雙責”。正確處理好業務工作與黨風廉政建設的關系，抓業務工作時要體現廉政要求，抓廉政建設時要緊貼業務工作來進行。

    集團董事長、黨委書記程日盛聯系集團改革發展實際和干部隊伍建設現狀，從六個方面對新任職干部提出了殷切希望和明確要求。一是統一思想，提高認識。要倍加珍惜組織給予的平臺，把事業放在心上，把工作放在首位，敢于擔當，勇于作為，把組織的信任和重托，轉化為推動企業改革發展的強大力量，以擔當帶動擔當，以作為促進作為，以實干和實效，為促進集團改革發展做出應有的貢獻。二是轉變角色，適應崗位。要把職務調整作為壓力和動力，時刻保持頭腦清醒，盡快轉換角色、擺正位置、重新定位，積極應對新的工作環境和內容，在新的崗位上開好局、起好步。三是不斷學習，提高素質。要認真學習貫徹黨的十九大精神，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，加強現代企業管理、行業前沿動態和法律法規學習，不斷用新思想、新知識充實自己，把學習成果轉化為推進工作的思路和措施。四是注重團結，凝聚人心。要把分工合作作為團結的基本準則，樹立大局意識，處理好集體與個人的關系，加強溝通，與同志之間多交心，善于調動一切積極因素，凝聚各方力量，齊心協力推動事業發展。五是強化自律，廉潔奉公。要不斷加強黨性修養，堅定理想信念，保持足夠清醒，面對任何情況都要穩住心神、管住行為、守住清白，確保既要“干事”，又要“干凈”，做到踏實做事、干凈做人。六是充滿信心，克服萬難。要正確認識集團和企業改革發展中面臨的困難和機遇，堅定改革發展的信心和決心，搶抓機遇，合力攻堅，克服萬難，為集團各項事業發展再立新功。