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褒揚誠信懲戒失信制度

為大力培育和踐行社會主義核心價值觀,扎實推進文明單位建設,切實形成誠信建設良好社會與論環境,著力推動誠信建設規范化、長效化,立足集團經濟社會發展和社會信用體系建設的實際,著力打造“文明單位、誠信單位”。

一、工作制度

(一)加快搭建社會信用信息記錄依法收集、整合單位工作人員、各所屬單位法人和組織的信用信息,完善單位和個人無不良信用信息記錄。

(二)大力宣傳誠信理念

加強誠信宣傳,弘揚誠信文化,普及信用知識,使誠信為本、操守為重、誠信光榮、失信可恥成為人民的普遍共識和行為準則,引導人民誠實做人、誠信做事。

(三)開展誠信教育實踐活動

重點抓好企業誠信教育和培訓工作,推進誠信創建活動,實施誠信百千萬工程。引導它們把誠信守法經營理念奉為信條,切實負起主體責任。黨員干部要以身作則、率先垂范,帶頭踐行誠信價值準則,用模范帶動誠信風尚的形成強化誠信理念,培養職業操守,對單位內部各部門的誠信建設工作進行目標管理,備案、核準和審批項目限期辦結。突出抓好機關人員法律法規培訓,提高依法行政能力積極開展誠信宣傳實踐活動,文明城市、文明行業、文明單位等群眾性精神文明創建活動,深化思想道德內涵,把誠信建設的要求貫穿到工作各環節中,引導人們立足崗位踐行誠信規范。把誠信滲透到企業產品生產和售后服務的各個環節。

(四)建立激勵誠信、懲戒失信機制建立完善政策評估和糾偏機制,防止具體政策措施和誠信建設相背離,形成褒揚誠信的政策導向。應用信用信息和信用產品,使誠實守信者享有優待政策,形成好人好報、善有善報的正向機制。按照客觀、真實、準確的原則,對示范創建誠信的企業建立誠信紅黑名單制度,制定獎懲措施,定期向社會公布完善誠信監督體系建設,針對失信者加大監管力度,強化險排查,提升誠信監管效能。推動行業發揮自律作用,加強管理和服務。實行有獎舉報制度,鼓勵群眾舉報失信違行為,對舉報問題及時查處。并在媒體上對外宣布,營造守信光榮、失信可恥的輿論氛圍。

二、保障措施

(-)加強組織領導健全文明委、黨委統一領導、部門負起貴任、全社會共同參與的工作格局,加強統籌規劃,加強組織實施,加強督促落實。本單位做好組織實施、協調推進工作,加強與各部門的信息溝通和聯絡服務,加強對重點任務的檢查督導,把各方面積極性都調動發揮起來,形成齊抓共管的良好局面。

(二)營造良好的社會輿論環境大力倡導“誠信”價值取向,積極營造良好的社會信用環境。加強信用制度宣傳,通過政策解讀、資料印發、咨詢解答等形式,促進社會各界了解集團信用制度、踐行制度安排。組織開展“誠信活動月”、“誠信活動周”等主題活動,推動各單位信用管理機制創新發展。完善測評指標設置,強化信用建設工作考評。

(三)完善工作機制建立推進誠信建設制度化工作目標責任制,明確職責分工,細化目標任務。建立誠信制度建設制度化工作情況通報制度,并督促整改。建立聯席會議制度,不定期召開會議,交流情況,研究問題,協調各方,推動誠信建設制度化工作深入開展。