近日,中天公司多舉措推進標準化規范化建設,“以規范促提升”扎實推進能力作風建設年活動。一是強規范。補充完善內控管理制度、工作應用程序、崗位職責等,扎實抓好各項規章制度落實,進一步提升運管效率、提高工作質量。二是定標準。制定完善各項實施細則,匯編工作標準規范教材,明確各項工作標準,不斷推進公司標準化建設向縱深發展。三是抓培訓。科學制定2022年度標準化規范化教育培訓實施方案,把崗位、職工需求作為教育培訓的“方向標”,量體裁衣、對癥下藥,推動形成長效教育培訓機制。四是搞競賽。組織開展知識競賽、微視頻大賽、技能競賽等,錘煉專業技能,提升綜合素質,努力打造一支高素質復合型人才隊伍。五是樹典型。持續開展“出彩中天人”評選表彰活動,利用多種平臺持續加大典型人物事跡推廣,營造“對標先進、比學趕超”的濃厚氛圍。六是真融合。堅持把“標準規范年”與“能力作風建設年”活動有機融合,與“我為群眾辦實事”實踐相結合,不斷增強職工歸屬感、幸福感,持續提升公司凝聚力、向心力。(中天公司)