“能力作風建設年”活動開展以來，建設集團嚴格落實上級相關部署要求，緊緊圍繞“提升本領、整頓作風、創新發展、實干立身”四項主題，動員廣大干部職工轉變思維、轉變作風、勇于擔當，在學用合一、真拼實干、辦好實事上狠下功夫，持續推動能力作風建設走深走實。

一是轉變思維，在學用合一上下功夫。狠抓思想觀念轉變，以更有力的舉措、更迅速的行動，深入推動各項工作有序開展。黨員干部結合個人思想及工作實際，邊學習、邊思考、邊總結，堅持學思用貫通、知信行合一，把學習討論與工作實踐相結合，以學習討論促進思維轉換，助力推動公司更加蓬勃向上高質量發展。二是轉變作風，在真拼實干上下功夫。根據“美麗高速路容路貌再提升”和“標準示范路創建活動”特點，分別制定活動實施方案，落實進度周報制度，對所屬各單位兩項創建活動開展情況進行督導，定時召開專題會議通報相關情況；多措施加快養護綜合基地和標準化工區建設進度，合理安排各分部分項工程施工作業計劃，定期召開施工進度專題會議，對滯后工作進行梳理總結，集中研討解決措施并提出可行方案，確保工程建設又好又快推進。三是勇于擔當，在辦好實事上下功夫。為寫好“我為群眾辦實事”實踐活動后半篇文章，建設集團積極響應有關單位和各級文明辦號召，3月以來組織志愿者47人，開展核酸檢測志愿服務、學雷鋒志愿服務、文明出行宣傳教育等活動5次，向廣大市民展現了“奉獻、友愛、互助”的志愿精神，彰顯了國有企業的社會擔當。（建設集團）